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Variable Vergütung
Lernen Sie von Vergütungs-Experten für Sie relevante Details zu variablen Vergütungssystemen kennen, steigen Sie an entscheidenden Punkten tiefer in die Materie ein, diskutieren Sie Wirkungen und Erfolgsaussichten von Prämien, Tantiemen [...]
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Seminare in Leipzig, Mannheim und Nürnberg:
geschrieben am 15.07.11 - 21:14 Uhr
Viele Betriebe nehmen derzeit die Überarbeitung ihrer Systeme von leistungsgerechter Bezahlung und Zielvereinbarung in Angriff. Auf Seminaren in Leipzig, Mannheim und Nürnberg lassen Unternehmensleitungen und Personalmanager ihr Wissen auf den aktuellen Stand bringen. [...]
Führungskräftetraining: Zielvereinbarung
geschrieben am 26.05.11 - 17:29 Uhr
Arbeitsinhalte werden immer umfangreicher, Ziele immer anspruchsvoller, Kunden und Wettbewerber immer schlechter einschätzbar. Die zunehmende Komplexität erfordert neue Methoden bei der Führung und der Vereinbarung von Zielen.
Ein intensives Training für Vorgesetzte [...]
Köln: Vertriebsprovisionen und Bonussysteme
geschrieben am 17.05.11 - 19:41 Uhr
Wenn Provisions- und Bonussysteme irgendwo ihre Heimat haben, dann im Vertrieb. Nachweislich flossen die ersten Provisionen für gewonnene Neukunden schon vor vielen tausend Jahren an erfolgreiche Verkäufer. Wie moderne Vertriebsprovisionen und Boni gestaltet werden, ist [...]
Veranstaltung in Hannover, Hamburg und
geschrieben am 12.05.11 - 19:18 Uhr
Mittlerweile wird in fast jeder Stellenanzeige leistungsgerechte Bezahlung versprochen. Die Recruiting-Abteilungen haben erkannt: Leistungsgerechte Bezahlung macht Arbeitgeber attraktiv. Wie Unternehmen für leistungsgerechte Bezahlung sorgen können, ist im Juni Thema in [...]
Seminar in Frankfurt: Nachhaltiger Erfolg im
geschrieben am 27.04.11 - 20:24 Uhr
In der Theorie klingt das gut: "Bei 100 Prozent Zielerreichung kommt ein Bonus von 10.000 Euro zur Ausschüttung. Bei Zielüberschreitung entsprechend mehr und bei Zielunterschreitung entsprechend weniger. Wer unter 80 Prozent Zielerfüllungsgrad bleibt, erhält keinen [...]
Leistungs- und Erfolgsziele differenzieren
geschrieben am 22.04.11 - 01:26 Uhr
Bei der Unterscheidung zwischen Leistungs- und Erfolgszielen bzw. Leistungs- und Erfolgskennziffern hilft die Wolf´sche Zwiebel. Sie bietet zudem eine Unterstützung bei der Differenzierung der Kennziffern für die Unternehmensperformance.
Mit Hilfe der Wolf´schen Zwiebel [...]
Düsseldorf: Variable, leistungsabhängige
geschrieben am 05.04.11 - 17:52 Uhr
Leistungsabhängige Vergütung auf der Basis von konventionellen Zielvereinbarungen stehen aktuell im Fokus der Öffentlichkeit. Studien zeigen, dass die kurzfristig erzielten Leistungssteigerungen mit den vor vielen Jahren eingeführten Anreizsystemen heute nicht mehr [...]
Seminar-Reihe über Zielvereinbarung und
geschrieben am 29.03.11 - 00:33 Uhr
Seit rund 10 Jahren veranstaltet Dashöfer Seminare zum Themenbereich Zielvereinbarung und variable Vergütung.
Die diesjährige Seminar-Reihe richtet sich nicht nur an Führungskräfte und Personalmanager, die Zielvereinbarung und variable Vergütung erstmalig einführen [...]
Gunther Wolf: Buch über variable
geschrieben am 12.01.11 - 00:16 Uhr
Ab 11.1.11 im Laden: Das vierte Buch von Management-Autor und Performance-Berater Gunther Wolf. Es geht um Vertriebsoptimierung, genauer gesagt um die drei zentralen Vertriebsziele: Die Performance des Vertriebs steigern, dabei Wertschaffung, Erträge und Prozesse optimieren [...]
Gunther Wolf: Buch über variable
geschrieben am 11.01.11 - 23:16 Uhr
Ab 11.1.11 im Laden: Das vierte Buch von Management-Autor und Performance-Berater Gunther Wolf. Es geht um Vertriebsoptimierung, genauer gesagt um die drei zentralen Vertriebsziele: Die Performance des Vertriebs steigern, dabei Wertschaffung, Erträge und Prozesse optimieren [...]
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