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Mehr führen, weniger managen
Mehr führen, weniger managen
Bernd Geropp's Blog über Unternehmensführung, Unternehmensstrategie, Mitarbeiterführung
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Mythos Firmenpräsentation
geschrieben am 06.01.12 - 14:56 UhrWie gehen Sie beim Erstgespräch mit einem potentiellen Kunden vor? Gehören Sie auch zu denen, die sich erst mal mit der eigenen Firmenpräsentation vorstellen? Schließlich will Ihr zukünftiger Kunde ja genau wissen, mit wem er es zu tun hat, oder? Will er das tatsächlich? [...]
So motivieren Sie sich selbst!
geschrieben am 28.12.11 - 09:36 UhrHaben Sie sich für das Neue Jahr schon Ziele gesetzt? Wenn ja, dann herzlichen Glückwunsch. Sie haben den ersten Schritt in Richtung Verbesserung gemacht. Allerdings reicht „Ziele setzen“ nicht aus. Sie müssen auch Maßnahmen definieren, damit die Ziele erreicht werden [...]
“Kooperativ sein ist ein knallhartes
geschrieben am 21.12.11 - 07:30 UhrVor kurzem habe ich Günter Carpus getroffen. Er ist Gründer, Inhaber und Vorstandsvorsitzender der Carpus+Partner AG. Mit ihm habe ich mich über Unternehmenskultur und kooperative Führung unterhalten. Carpus+Partner wurden mehrfach ausgezeichnet unter anderem mit dem Preis [...]
Wer macht was bis wann?
geschrieben am 14.12.11 - 08:38 UhrSie sollten Ziele, Maßnahmen und Arbeitspakete immer klar, präzise und eindeutig definieren – sei es in Projekten oder beim Delegieren. Wie bereits in meinem letzten Artikel Richtig delegieren: Es kann nur einen geben! beschrieben, ist das manchmal nicht einfach. [...]
Richtig delegieren: Es kann nur einen geben!
geschrieben am 07.12.11 - 07:35 UhrWenn Sie ein Projekt planen, müssen Sie sich festlegen. Sie müssen entscheiden, wer was macht und bis wann. Jeder weiß es, aber trotzdem wird es immer wieder falsch gemacht. Viele Projekte scheitern, weil Ziele vage formuliert oder Aufgaben und Verantwortungen unklar sind. [...]
Social Media Marketing im B-to-B! Hype oder
geschrieben am 30.11.11 - 07:30 UhrSie haben eine Unternehmenswebseite – aber müssen Sie als produzierendes Unternehmen im B-to-B auch auf Facebook, XING, Twitter, LinkedIn, GooglePlus und YouTube sein? Selbstverständlich müssen Sie dort aktiv sein – zumindest behaupten das viele Experten. [...]
Glaubwürdigkeit kommunizieren? Was für ein
geschrieben am 23.11.11 - 07:54 UhrEben habe ich gerade wieder von einem Politiker den Satz gehört: „Gerade in der jetzigen Krise müssen wir Glaubwürdigkeit kommunizieren.“ Was für ein Quatsch. Sie müssen Glaubwürdigkeit nicht kommunizieren. Sie müssen glaubwürdig sein! Hören wir genau hin. Dieser [...]
Die Krux mit dem Ideenmanagement
geschrieben am 16.11.11 - 07:21 UhrInnovative Unternehmen sind auf neue Ideen und die Kreativität ihrer Mitarbeiter angewiesen. Viele Unternehmen haben deshalb ein systematisches Ideenmanagement eingeführt. Die Mitarbeiter reichen dort ihre Ideen zentral ein. Eine eigens dafür gebildete Abteilung, das [...]
Lässt sich Kreativität organisieren?
geschrieben am 09.11.11 - 07:30 UhrKommt die Idee für ein neues Produkt immer von einem einsamen Tüftler? Braucht es für die entscheidende Verbesserung immer das chaotische Genie aus der Forschungsabteilung? Keineswegs! Fast jeder Mitarbeiter eines Unternehmens macht sich gelegentlich Gedanken, was in [...]
Ungestörtes Arbeiten im Home Office
geschrieben am 02.11.11 - 07:30 UhrViele Mitarbeiter aus Vertrieb, Marketing, Entwicklung und Projektmanagement arbeiten heute schon zeitweise im heimischen Büro, im Cafe vor Ort, in Hotellobbies oder auf dem Flughafen. Immer mehr Tätigkeiten können außerhalb des Firmenbüros erledigt werden dank Laptop, [...]
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