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Wissenschaft Blogs

Anwalt für Arbeitsrecht in Berlin

aufgenommen
2. Dezember 2014

Bewertung


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aktualisiert
28. März 2017

Ranking

Platz 51
+40


zusammen mit 23 weiteren Einträgen

Abgekürzte Kündigungsfrist in der Probezeit

Sieht der Arbeitsvertrag eine Probezeit von längstens sechs Monaten vor, kann das Arbeitsverhältnis gemäß § 622 Abs. 3 BGB ohne weitere Vereinbarung von beiden Seiten mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden. Ist jedoch in einem vom [...]
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vor 2 Tagen veröffentlicht

Kündigung eines Zugführers wegen Foto auf [...]

Das LAG BW hatte über die Wirksamkeit der Kündigung eines Zugführers der Bahn AG wegen Fotos auf Facebook vom KZ Auschwitz zu entscheiden. In 1. Instanz wurde die Klage abgewiesen. Die an letzter Stellung der Prüfung erfolgende [...]
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vor 9 Tagen veröffentlicht

Vereinbarkeit der tariflichen Stufenzuordnung des [...]

Es verstößt nicht gegen die unionsrechtlichen Freizügigkeitsvorschriften in Art. 45 AEUV und Art. 7 der Verordnung (EU) 492/2011, dass § 16 Abs. 2 TV-L die beim selben Arbeitgeber erworbene einschlägige Berufserfahrung gegenüber entsprechenden [...]
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vor 16 Tagen veröffentlicht

Hinterbliebenenversorgung für welche Ehefrau

Das Bundesarbeitsgericht hatte zu entscheiden, welcher Ehefrau eine betriebliche Witwenrente zuzusprechen ist – entweder der „jetzigen“ Ehefrau des Arbeitnehmers oder der ersten Ehefrau zum Zeitpunkt der Erteilung der Versorgungszusage. Der [...]
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vor 23 Tagen veröffentlicht

Hinterbliebenenversorgung für welche Ehefrau

Das Bundesarbeitsgericht hatte zu entscheiden, welcher Ehefrau eine betriebliche Witwenrente zuzusprechen ist – entweder der „jetzigen“ Ehefrau des Arbeitnehmers oder der ersten Ehefrau zum Zeitpunkt der Erteilung der Versorgungszusage. Der [...]
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vor 23 Tagen veröffentlicht

Arbeitnehmerüberlassung im Fall einer [...]

Das Deutsche Rote Kreuz hat verbotene Arbeitnehmerüberlassung betrieben, indem es eine seiner DRK-Schwestern in einem vom Dritten betriebenen Krankenhaus eingesetzt hat. Unbeachtlich ist, dass das DRK als Verein keinen Erwerbszweck erfolgt. [...]
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vor 1 Monat veröffentlicht

Arbeitnehmerüberlassung im Fall einer [...]

Das Deutsche Rote Kreuz hat verbotene Arbeitnehmerüberlassung betrieben, indem es eine seiner DRK-Schwestern in einem vom Dritten betriebenen Krankenhaus eingesetzt hat. Unbeachtlich ist, dass das DRK als Verein keinen Erwerbszweck erfolgt. [...]
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vor 1 Monat veröffentlicht

Kündigung auf Verlangen der New Yorker [...]

Das Hessische Landesarbeitsgericht hat über eine Kündigung eines Arbeitsverhältnisses entschieden, welche die Commerzbank auf Verlangen der New Yorker Finanzaufsichtsbehörde (NYDFS) ausgesprochen hatte. Die Bank hat geltend gemacht, dass sie von [...]
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vor 1 Monat veröffentlicht

Kündigung auf Verlangen der New Yorker [...]

Das Hessische Landesarbeitsgericht hat über eine Kündigung eines Arbeitsverhältnisses entschieden, welche die Commerzbank auf Verlangen der New Yorker Finanzaufsichtsbehörde (NYDFS) ausgesprochen hatte. Die Bank hat geltend gemacht, dass sie von [...]
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vor 1 Monat veröffentlicht

Streikmaßnahmen auf Firmenparkplatz des [...]

Das Arbeitsgericht Berlin hat entschieden, dass das Hausrecht eines Arbeitgebers im Arbeitskampf nicht durch das Streikrecht aus Art. 9 Abs. 3 GG eingeschränkt ist. Demnach ist der Arbeitgeber nicht verpflichtet, die Nutzung von als Betriebsmittel [...]
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vor 1 Monat veröffentlicht

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