Offline-Marketing ist out!
Blogger: ThorstenMueller
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Vielleicht finden Sie auch öfters in Ihrem Briefkasten einen Flyer einer ortsansässigen Pizzeria aus der Umgebung oder aber eine Werbung in der Grösse einer Visitenkarte mit der Aufschrift „Auto Handel XY- Kaufe jedes Auto ab Baujahr 2000, egal ob funktionstüchtig, sofortige Bargeldzahlung ist möglich“.
Sicherlich mag dies in diesen Bereichen funktionieren. Vielleicht hat jemand gerade Lust auf eine Pizza oder Pasta und zufälliger Weise fand sich am Vortag im Briefkasten eine solche Werbung und bestellt ganz spontan beim Pizza-Service.
Jedoch aus eigener Erfahrung musste ich lernen, dass diese Art der Werbung und des Marketings wohl heutzutage nicht mehr gefragt ist. Zusammen mit einem Kollegen wollten wir ein spezielles Billard-Turnier mit Preisen für den Sieger veranstalten. In Eigenregie entwarfen wir unsere Flyer und liessen diese per Online-Druckerei herstellen und liefern. Mit insgesamt 10000 Flyer machten wir uns an 2 Samstagen auf den Weg nach Zürich. Die Verteilung erfolgte schneller als erwartet, da die „Briefkastendichte“ in der Stadt Zürich meistens sehr hoch ist. Auch versuchten wir diese direkt an mögliche Interessenten zu überreichen. Zusätzlich baten wir die Besitzer von Bars und Clubs einen Stapel unserer Werbung bei ihnen auszulegen.
Nun warteten wir gespannt auf die Rückmeldungen. Das Ergebnis war leider enttäuschend und weit hinter unseren Erwartungen. Wir wissen gar nicht, ob unsere Flyer überhaupt registriert wurden, oder gleich in der Altpapiertonne gelandet sind.
Es war eine sehr wertvolle Erfahrung und die daraus gewonnene Erkenntnis besteht darin, dass Offline-Marketing weitgehend out ist! Im Zeitalter von Internet, Smartphone und Social media gibt effizientere und zielgerichtete Möglichkeiten der Kundengewinnung. Dabei müssen diese auch nicht mal teuer sein.
Gerade bei Stelleninseraten insbesondere bei Teilzeit-, Temporär und Aushilfsjobs sind die Vorteile offensichtlich. Zielgerichtete Suche nach Standort, Kategorie oder Jobtyp durch intelligente Jobbörsen verschaffen einen schnellen Überblick und eine unkomplizerte und schnelle Kontaktaufnahme.

aufgenommen
16. August 2017

Bewertung


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aktualisiert
16. August 2017

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