Deutsche Post schafft Arbeitsplätze für Flüchtlinge

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In Allen Paketzentren der deutschen Post wird laufend Verstärkung für den Transport schwerer Pakete und der alltäglichen Arbeit gesucht. Es werden immer neue Mitarbeiter gesucht und Junge Flüchtlinge haben es auf dem deutschen Jobmarkt nicht einfach. Viele suchen einen festen Arbeitsplatz. Die Deutsche Post hat sich dem angenommen und schafft Arbeitsplätze für Imigranten & Flüchtlinge. Das Unternehmen setzt auf schnelle Einstellung mit einem Praktikum und einer ausgiebigen Einarbeitungszeit. Durch ein Auswahlverfahren wird festgestellt wer arbeiten will und kann. Mit einem Praktikum versucht die Deutsche Post festzustellen ob es den neuen Mitarbeitern Spaß macht und ob es Ihnen im Unternehmen gefällt. Da die Motivation von den meisten Flüchtlingen sehr hoch ist, bekamen fast alle einen festen Arbeitsvertrag. Viele haben bereits eine Familie & Kinder in Deutschland die davon sehr positiv profitieren.

Es funktioniert

Mittlerweile beschäftigt die Deutsche Post (DHL) 50 Flüchtlinge aus verschiedenen Nationen. 150 Flüchtlinge befinden sich aktuell in einem Praktikums und werden womöglich auch eine Festeinstellung erhalten. Viele Kriegs Flüchtlinge haben mit so die Möglichkeit ihre Familie zuhause etwas zu unterstützen. Ein Schritt in die richtige Richtung denn vielen wird hiermit ein neues Leben in Deutschland geschaffen. DHL hat eine wirklich gelungene Integration geschaffen die für alle Parteien eine Win Win Situation geschaffen hat. Andere Unternehmen können sich hier wirklich noch eine Scheibe abschneiden. Integration ist wichtig und dieses Beispiel verdeutlicht, dass es auch funktioniert.

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