Konfliktmanagement und Mediation - Konflikte effizient vor 3 Tagen auf Bewerberbibel - Bewerbung und Jobs Wenn zwei Personen gegensätzlicher Meinung sind, stur die eigenen Standpunkte (Werte, Ziele, Gefühle) vertreten, eine andere Meinung oder Einstellung nicht wahrhaben wollen. Andere in die eigene Überzeugung hineinpressen wollen und Manipulationen [...]
kununu Firmen-Ranking: InnoGames ist Top Arbeitgeber der vor 30 Tagen auf Games-Career Blog Das Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu veröffentlichte gestern ein Ranking der zehn Hamburger Unternehmen mit den zufriedensten Mitarbeitern. InnoGames belegt in dem Gesamtranking aller Firmen Platz 2 und ist der einzige Spieleentwickler in dieser [...]
Revolution 2020 vor 54 Tagen auf Erneuerbare Energien für Jedermann/-Frau Laut einem  Artikel in der green.wiwo.de startet 2020 die erneuerbare Revolution voll durch. Seht selbst wie die Zukunft der erneuerbaren Energien aussehen wird. Ich finde das ist allemal ein Blick hinter die Kulissen wert. [...]
Schwierige Gespräche meistern vor 75 Tagen auf Stressfrei Reden und Businesstalk Ein schwieriges Gespräch meistern. Das wünschen wir uns, wenn so ein Gesprächstermin ansteht. Welche Gesprächssituation nun schwierig ist und welche Faktoren da zusammenkommen, das lesen Sie in meinem Gastbeitrag “Schwierige Gespräche [...]
Investieren in CRM – weil zufriedene Kunden das größte vor 124 Tagen auf Das Unternehmerhandbuch Alles, was zufriedene Kunden schafft, ist richtig. Eine Weisheit, die der alteingesessene niederrheinische Autohändler Ralf H. schon beherzigte, als die Rechnungen in seinem Unternehmen noch mit einer Schreibmaschine ausgestellt wurden. (…) [...]
Klagen gegen Sanktionen vom Jobcenter vor 125 Tagen auf aufstocker.net in den Fängen des Jobcent in der heutigen online Ausgabe von „Die Welt“ wird mal wieder etwas einseitig von den Hartz IV – Empfängern berichtet die sich zu Wehr setzen. In dem Artikel beruft sich die Zeitung auf die Angaben des Bundesarbeitsministeriums für 2013. [...]
System der Zielvereinbarung und variablen Vergütung neu vor 130 Tagen auf Variable Vergütung Ein System der Zielvereinbarung und variablen Vergütung kann nur dann effektiv wirken, wenn es einheitlich und stimmig im ganzen Unternehmen gilt. Bei Veränderungen struktureller oder strategischer Art bleibt oft keine Zeit, das System der [...]
System der Zielvereinbarung und variablen Vergütung neu vor 130 Tagen auf Leistungsabhängige Vergütung Ein System der Zielvereinbarung und variablen Vergütung kann nur dann effektiv wirken, wenn es einheitlich und stimmig im ganzen Unternehmen gilt. Bei Veränderungen struktureller oder strategischer Art bleibt oft keine Zeit, das System der [...]